根據(jù)2016年國(guó)家工信部發(fā)布的《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》中專(zhuān)精特新的定義為“專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”，深圳還從主營(yíng)業(yè)務(wù)專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理精細(xì)高效、產(chǎn)品服務(wù)獨(dú)具特色、創(chuàng)新能力成果顯著這四個(gè)方面要求，申報(bào)的企業(yè)應(yīng)滿(mǎn)足以下至少一類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)：

專(zhuān)業(yè)化評(píng)價(jià)指標(biāo)。企業(yè)專(zhuān)注并深耕于產(chǎn)業(yè)鏈中某個(gè)環(huán)節(jié)或某個(gè)產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品為大企業(yè)、大項(xiàng)目的關(guān)鍵零部件、元器件或重要配套產(chǎn)品。從事特定細(xì)分市場(chǎng)時(shí)間達(dá)到2年及以上，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占營(yíng)業(yè)收入的75%以上；或擁有行業(yè)領(lǐng)軍人才、省市引進(jìn)的高層次人才，珠三角核心區(qū)的企業(yè)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)員工數(shù)占企業(yè)員工總數(shù)的40%以上，沿海經(jīng)濟(jì)帶的東西兩翼地區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)的企業(yè)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)員工數(shù)占企業(yè)員工總數(shù)的30%以上。

精細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)。企業(yè)管理規(guī)范、信譽(yù)良好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)。取得相關(guān)質(zhì)量管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證；擁有自主品牌；產(chǎn)品生產(chǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)際或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，未有標(biāo)準(zhǔn)除外；已建立規(guī)范化的顧客滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)機(jī)制或產(chǎn)品追溯體系。

特色化評(píng)價(jià)指標(biāo)。企業(yè)具有行業(yè)或區(qū)域的獨(dú)特性。擁有地域特色的產(chǎn)品或服務(wù)，且能利用特有的資源進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)；掌握獨(dú)有、可持續(xù)的工藝、技術(shù)或配方；有效期內(nèi)的“中華老字號(hào)”、馳名商標(biāo)、省級(jí)以上名牌產(chǎn)品。

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